3月27日-28日，国家体育总局人事司调研组一行五人到福建省围绕退役运动员职业转型和在学校设置教练员岗位有关政策落实情况等内容开展调研。
27日下午，省体育局党组书记、局长叶得盛，局党组成员、副局长唐佑明与调研组进行了会面交流。调研组一行实地走访了福州市晋安区实验小学、晋安区第三实验小学和盛羽体育俱乐部等地，实地了解学校招收退役运动员任教练员进展和退役运动员创业情况，并在晋安区少体校与6名已任教练员的退役运动员进行座谈，针对职业转型中遇到的难点、痛点问题与退役运动员亲切交流，充分肯定晋安区“体教融合、协同育人”的发展理念，希望及时总结经验，努力打造体教融合的“晋安样本”。
28日上午，调研组在省体育局机关办公楼召开座谈会，体育总局基金管理中心副主任董少利、首都体育学院副院长陈作松、体育总局人力资源开发中心处长张欣芳、体育总局基金管理中心副处长徐芳、首都体育学院副教授燕凌和省体育局人事处、省体育基金管理中心、福州市委编办、福州市人社局、福州市教育局、福州市体育局有关负责人以及省直7家运动训练单位运动员、教练员代表等30余人参加座谈会。
会上，调研组围绕“退役运动员转型和就业情况及面临的困难”与一线人事干部、教练员和运动员代表进行了深入交流。省体育局人事处负责同志介绍了我省运动员保障工作情况，福州市委编办、福州市人社局、福州市教育局、福州市体育局业务负责同志结合部门职能介绍了“退役运动员任学校教练员”政策执行情况及面临的问题。
调研组对我省运动员保障工作给予了充分肯定，表示此次实地调研和座谈成果丰硕，《福建省学校设置教练员岗位的实施办法》提出的增编设岗、考核招聘和带薪实习等政策走在全国前列，取得的积极成效值得借鉴学习，要进一步畅通协调机制，努力推动更多的退役运动员融入学校体育工作，真正做到“进得去、教得好、留得住”。返回搜狐，查看更多