关于举办公司职工篮球比赛的通知范本.docx

各部门、各分公司、全体职工：为丰富职工文化生活，践行“活力职场·团结奋进”的企业文化，增强团队凝聚力与协作精神，促进职工之间的交流互动，公司决定举办202X年职工篮球比赛。现将有关事项通知如下：一、比赛主题“活力赛场·凝聚力量”——[XX公司]202X年职工篮球联赛二、参赛对象公司全体职工（含正式职工、试用期职工），可通过以下方式组队：1.部门独立组队（每队限报8-12人，其中领队1人、教练1人、队员6-10人）；2.跨部门联合组队（需以主要参与部门为单位报名，每队限报8-12人）；3.分公司可单独组队（流程同部门组队）。三、比赛时间及地点（一）时间202X年X月X日至X月X日（每周一、三、五18:30-20:30，遇节假日顺延）。（二）地点公司总部体育馆（XX路XX号）；若遇场地调整，将提前3天通知。四、报名事项（一）报名时间即日起至202X年X月X日17:00止，逾期不再接受报名。（二）报名方式1.线上报名：通过公司OA系统提交《[XX公司]202X年职工篮球比赛报名表》（附件1）；2.线下报名：将纸质报名表交至人力资源部（总部大楼3层305室）。（三）报名要求1.每队需指定1名领队（负责沟通赛程、提交资料）和1名教练（负责战术安排）；2.队员名单需注明姓名、部门、工号、联系方式及服装号码（1-15号，不得重复）；3.提交《参赛承诺书》（附件2），承诺遵守比赛规则、服从组委会安排；4.报名截止后，不得更改队员名单（特殊情况需经组委会批准）。五、比赛规则（一）赛制采用“小组赛+淘汰赛”制：1.小组赛：将参赛队伍分为4组（每组4队），进行单循环比赛，每组前2名晋级淘汰赛；2.淘汰赛：采用单场淘汰制（1/4决赛、半决赛、决赛），决出冠、亚、季军。（二）规则依据采用国际篮球联合会（FIBA）202X年最新规则，结合公司实际调整如下：1.比赛时长：4节×10分钟（净时），节间休息2分钟，中场休息5分钟；2.暂停：每队每节可请求1次暂停（1分钟），第四节可请求2次，加时赛可请求1次；3.换人名额：无限制（死球时可换人）；4.犯规处罚：个人累计5次犯规罚下，团队累计每节4次犯规后，对方罚球（2次）；5.晋级规则：小组赛积分相同者，依次比较胜负关系、净胜分、总得分。六、奖励设置（一）团体奖1.冠军：奖杯1座+奖金XX元；2.亚军：奖杯1座+奖金XX元；3.季军：奖杯1座+奖金XX元。（二）单项奖1.最佳球员（1名）：证书+奖金XX元；2.最佳射手（1名）：证书+奖金XX元；3.体育道德风尚奖（1队）：证书+奖金XX元。七、注意事项（一）参赛纪律1.严禁冒名顶替：比赛时需出示工作证原件，发现冒名顶替者，取消该队参赛资格并通报批评；2.遵守规则：尊重裁判判罚，不得出现辱骂、斗殴等行为，违者取消参赛资格；3.按时参赛：迟到15分钟以上视为弃权，弃权队伍判0:20负；4.服装规范：比赛时需穿统一服装，号码清晰，否则不得上场。（二）安全保障1.赛前热身：参赛队员需提前30分钟到场热身，避免受伤；2.健康要求：有严重心脏病、高血压等疾病者不得参赛，隐瞒病情参赛造成后果自负；3.紧急处理：比赛中如遇受伤，应立即停止比赛，联系工作人员（现场配备急救箱）。（三）申诉流程1.对比赛结果有异议的，需由领队在比赛结束后30分钟内以书面形式向组委会提出申诉；2.申诉需提交相关证据（如视频、照片），组委会将在24小时内给予答复；3.申诉期间，比赛结果暂不生效，待组委会裁决后执行。八、组委会及联系方式组委会成员：人力资源部、工会、行政部负责人联系人：XXX（人力资源部）联系电话：010-XXXXXXX办公地点：总部大楼3层305室九、附件1.《[XX公司]202X年职工篮球比赛报名表》；2.《参赛承诺书》；3.《[XX公司]202X年职工篮球比赛规则细则》。请各部门积极组织报名，鼓励职工参与。本次比赛旨在营造积极向上的企业文化氛围，希望全体